CURSO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL AVANZADA EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y PLANES DE IGUALDAD
Esta formación otorga la siguiente titulación:
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Curso de Especialización en Igualdad de Oportunidades y Planes de Igualdad, emitido por EICYC.
La obligación que tienen los poderes públicos de garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor, resulta actualmente indiscutible. Desde que el Convenio número 100 de la OIT de 1951 lo configuró de forma expresa o desde que también lo hiciera la Directiva 75/117/CEE delConsejo, de 10 de febrero de 1975, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a la aplicación del principio de igualdad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos, la igualdad retributiva por trabajos de igual valor constituye uno de los elementos esenciales del principio de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
30 créditos ECTS | 750 horas
Puede cursarse en cualquiera de estos tres idiomas: español, inglés o ruso.
MATRÍCULA
540 €
No esperes más y aprovecha todas las ventajas de estudiar en EICYC
Con esta matrícula vas a obtener:
Curso de Especialización Profesional Avanzada en Igualdad de Oportunidades y Planes de Igualdad emitido por EICYC.
Acceso a Community Student Program de EICYC: carné de Estudiante Digital, acceso a la bolsa de trabajo, acceso a eurocriminología.
30 créditos
equivalentes con créditos ECTS.
750 horas
Un curso completo y en constante actualización.
Tutoría personal y Mentoring
Mensajería en la plataforma con tu profesor. Tutoras disponibles por email, teléfono o videoconfencia.
Formación global
Certificación acreditable por Apostilla de la Haya.
Flexibilidad en las entregas
El tiempo lo marcas tú, no hay fechas límite de entrega de trabajos o prácticas.
Campus virtual
El campus esta disponible las 24 horas todos los días del año. Dispones de 2 años para realizar este curso.
La igualdad de oportunidades es una manera de entender la justicia social, basada en la idea de que para un sistema sea justo socialmente, todas las personas deben tener las mismas posibilidades de acceso al bienestar social y disfrutar de los mismos derechos civiles y políticos.
Es la inexistencia de cualquier discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de discapacidad, incluyendo cualquier distinción, restricción o exclusión que tenga el fin de dificultar o dejar sin efecto el reconocimiento, ejercicio o disfrute en igualdad de condiciones de los derechos humanos y libertades en todos los ámbitos: político, económico, social, cultural, laboral, etc.
Por ello, este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos y alumnas de todos los conocimientos relacionados con la igualdad de oportunidades, así como la elaboración de planes de igualdad haciendo un especial hincapié en la igualdad retributiva.
Debemos diferenciar dos conceptos:
Planes de igualdad. Es decir, instrumentos que permiten integrarla igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, para alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.
Auditoría retributiva. Que tiene por objeto obtener la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución.
La metodología de este Curso online de Especialización Profesional Avanzada en Igualdad de Oportunidades y Planes de Igualdad se encuentra adaptada al modelo de aprendizaje e-learning. El máster se realiza de forma totalmente online, incluyendo las evaluaciones finales y a través del estudio de sus bloques y con sus unidades teóricas que la Escuela Internacional de Criminología y Criminalística pone a tu disposición.
Como alumno, deberás realizar los ejercicios prácticos de cada lección, así como los cuestionarios que las mismas contengan y las tareas finales.
El curso se desarrolla en una evaluación continua, con el siguiente sistema de puntuación:
- Estudio de las unidades didácticas.
- Realización y superación de los ejercicios/actividades evaluables y ejercicios finales.
- Realización y superación de los test contenidos en las unidades teóricas.
La atención al alumno es totalmente personalizada, a través de la comunicación con un tutor tanto por vía telefónica como por correo electrónico.
El modelo de enseñanza a distancia tiene carácter integral y metodológico, es decir, combina la enseñanza convencional mediante clases presenciales virtuales, apoyo tutorial y el aprendizaje autónomo online. El estudiante podrá realizar las video conferencias que necesite con el profesor y tutor, solicitándolas previamente por teléfono, correo electrónico o mensajería en el propio campus virtual.
Esta formación se engloba en el Marco Europeo de Cualificaciones a lo largo de la vida de la UE (EQF-LLL). Los resultados de aprendizaje se especifican en tres categorías: conocimiento, habilidades y competencias. Esto indica que las cualificaciones, en diferentes combinaciones, captan un ámbito más amplio de resultados de aprendizaje, incluyendo el conocimiento teórico, las habilidades prácticas y técnicas y las competencias sociales, dentro de las cuales la capacidad para el trabajo en equipo será decisiva. Los títulos que se otorgan se engloban como titulo propio dentro del sistema español de educación no reglada. Es necesario disponer de títulos oficiales para el ejercicio de algunas profesiones reguladas o de colegiación obligatoria en determinados países. Consulte la regulación local o nacional.
ÍNDICE – ITINERARIO FORMATIVO
BLOQUE 0 – Introducción a la igualdad de oportunidades.
BLOQUE 1 – Antecedentes y marco conceptual de la igualdad.
Antecedentes históricos. Marco conpectual.
BLOQUE 2 – Ámbito Jurídico.
BLOQUE 3 – Situación de la figura de la mujer.
BLOQUE 4 – Igualdad retributiva.
BLOQUE 5 – Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.
01
Campus virtual inmersivo
Nuestro campus es un referente en formación online, con una interface intuitiva y sumamente fácil. Podrás observar tu avance en cada momento.
02
Clases orientadas a la práctica
Podrás ver las clases en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, tú pones los ritmos. Clases pensadas para disfrutar.
03
Prácticas y Laboratorios Virtuales
En la realización de prácticas y/o laboratorio virtuales, tendrás acceso a software de última generación, ya en sus versiones educativas o limitadas para realizar la práctica. De forma que trabajas con herramientas a la vanguardia de la técnica.
04
Contenidos completos y descargables
Todo el temario y los contenidos son descargables, no tendrás que invertir en ningún otro manual o libro.
Empieza a disfrutar de las ventajas de pertenecer al Community Studient Program de EICYC
Carné de estudiante digital
Nuestro carné es válido en multitud de países y te da acceso a descuentos en servicios y marcas.
Financiación
Te ofrecemos financiación a 12 meses mediante nuestro socio Aplázame.
Descuentos
Obtén un 20% de descuento al matricularte en formaciones que impartimos de forma directa como cursos, seminarios, prácticas o másteres.
También para tus amigos
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Acceso preferente
Al formar parte EICYC Community Student Program te damos acceso preferente a plazas para nuestros cursos, seminarios…
Bolsa de trabajo
También te damos acceso a nuestra bolsa de trabajo.
Prácticas
Te ofrecemos diferentes prácticas en el Laboratorio Pericial Forense y, según convenio y disponibilidad, en otros centros asociados en toda España e iberoamerica.
Eurocriminología
Daremos difusión a tus artículos a través de nuestra editorial Eurocriminología.
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